제1장 총 칙

제1조(명칭) 본 회의 명칭은 전라남도4-H연합회라 칭한다.(이하 본회라 부른다)

제2조(사무소) 사무연락을 위한 장소는 전라남도농업기술원으로 한다.

제3조(목적) 본 회는 도내4-H회원 상호간의 정보교환, 기술교육, 공동사업의 유대와 협조를 긴밀히 하고 그 활동을
조장 하게 하는 동시에 지도기관의 보다 효율적인 지도를 받아 4-H운동을 더욱 향상 발전시킬 것을 목적으로 한다.

제4조(사업) 본 회는 제3조의 목적을 달성하기 위해 아래와 같은 일을 한다.

   1. 4-H회 조직 및 운영에 관한 정보교환과 각종 훈련, 강습회, 연찬회 등 각종 교육행사에 자진 참가한다.
   2. 과제이수와 관련하여 보다 체계적인 영농교육을 받는 등 각종 기술훈련에 자진 참가한다.
   3. 4-H봉사활동, 자연보호, 농업과 농업인의 이익 및 충효사상의 앙양을 위한 각종 교육행사에 자진 참여한다.
   4. 농촌진흥기관과 4-H회간의 지도매개체로서 전달교육을 실시한다.
   5. 4-H회 사업에 대한 적극적인 홍보 활동 전개
   6. 지역 내 4-H회 자체 활동계획 수립 및 실천

제2장 회원 및 임원

제5조(회원 및 대의원의 자격)

   1. 본회의 회원은 도4-H연합회 임원과 시군4-H연합회 회원으로 한다.
   2. 회원의 연령은 만 9세 ~ 39세로 한다.
   3.본회의 대의원은 도 임원과 시군연합회 회장 등 시군당 5명으로 한다.
   4.본회의 선출직 임원을 제외한 도 임원은 대의원회비로 1명단 70,000원을 납부한다.    5.대의원회비는 1인당 50,000원으로 하며 임원 지도력배양 교육훈련 이전까지 납부한다.

제6조(회원의 징계) 본회의 회원으로서 본회의 명예를 훼손하였거나 결속을 저해하였을 때는 해당 회원을 징계위원회에 회부하여 징계위원회의 결정에 따른다. 단 제명에 대한 결정은 총회에서 재석회원 2/3 이상의 찬성으로 제명한다.

   1. 징계에는 다음과 같이 구분한다.
    ① 경징계：주의, 시정, 경고
    ② 중징계：변상, 벌과금, 제명
   2. 징계위원회는 다음과 같이 구성한다.
     시군회장 2명, 도 임원 3명, 직전회장 2명, 기술원 2명으로 구성하되 시군회장 및 도 임원은 도 연합회 임원회의에서 추천하고 직전회장은 역대 직전회장 출신 중에서 기술원에서 추천한다.
   3. 기타 징계사항은 징계위원회에서 결정한다.
   4. 징계위원회 결정사항은 반드시 시군연합회와 대의원에게 통보한다.
   5.징계위원회의 임기는 1년으로 하며 연시총회 직후 선정, 기술원장이 임명한다.
   6.징계 결정에 불만이 있을 경우 14일 이내에 징계위원회에 재심의 요구를 할 수 있다.

제7조(회원의 의무)

   1.본회의 대의원은 규약과 각 회의에서 결의된 사항을 준수하고 소정의 회비를 납부해야 한다.
   2. 정관 및 제 규정을 꼭 준수해야 한다.

제8조(임원) 본회를 효과적으로 운영하기 위하여 다음과 같이 임원을 둔다.

   ① 회 장：1인
   ② 부 회 장：4인(남 2, 여 2)
   ③ 국 장：2명(사무국, 협력국)
   ④ 부 장
   - 사무국 : 사무차장, 재무, 서기, 교육, 여성정책
   - 협력국：의전, 과제, 홍보, 체육, 오락, 문화
   ⑤ 감 사：2인
   ⑥ 당연직 임원：직전회장 1인을 둔다.

제9조(임원선출) 본회의 임원은 다음과 같이 선출한다.

   1.본회 회장과 남여 부회장, 감사는 총회에서 선출하여 농업기술원장의 인준을 거쳐 농업기술원장이 임명하며, 그 외 임원은 신임회장단에서 추천하여 총회의 추인을 받아 임명한다. 단 회장은 총회의 승인 없이 원장이 임의 강제 사퇴시킬 수 없다.
   2. 선출직 임원 출마 자격은 다음과 같다.
    ① 회 장：현직 회장, 시군회장 출신, 도 임원을 역임한 자
    ② 수석남부회장：도 임원 또는 시군회장 출신 회원
    ③ 수석여부회장：도 연합회 회원
    ④ 차석부회장：도 연합회 회원
    ⑤ 감 사：도 임원 또는 시군회장 출신 회원
   3. 선출직 임원의 연령은 총회 당해연도 만 34세까지로 한다.
   4. 선출직 임원은 총회에서 선출한다.
   5. 전년도 회장은 당연직으로 한다.
   6. 회장, 부회장, 감사 등 모든 선출직 임원은 총회에서 출석 과반수 이상의 득표로 선출하고, 과반수 이상의 득표가 없을시 상위 득표자 2명이 2차 종다수제로 선출한다. 단 임원 중 단독 출마시는 출석 과반수 찬성을 얻어 확정한다.
   7. 임명직 임원의 임명은 본회의 연합회원 중에서 임명한다.

제10조(임원의 의무) 각 임원의 임무는 다음과 같다.

   1.회장은 회무를 총괄하고 총회 및 임원회의 의장이 되며 본 회를 대표한다.
   2.수석부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시 연장자 수석부회장이 그 직무를 대행한다.
   3.남여 차석부회장은 남여 수석부회장을 보좌하고 수석부회장 유고시 그 직무를 대행한다.
   4.사무국장은 부회장을 도우며 본회 관련 모든 회무를 관장하며 재무회계 상황을 수시로 회장에게 보고하고 회장의 지시에 따르며 임원회의 및 총회 시 서면으로 보고하고, 관계서류를 요청시 언제든지 장부 및 관련증빙서류를 제시하여야 한다.
   5.사무차장은 사무국장을 보좌하며 본회의 기록사무를 담당하고 회의록을 작성하여야 하며 임원회의 및 총회 시 회의록을 보고한다.
   6.감사는 년 2회 이상 본회의 운영과 회계 사무를 감사하고 필요에 따라서는 관련서류 및 증빙자료를 요구할 수 있으며 사무국에서는 30일 이내 제출하고 그 결과를 임원회의 및 총회 시 서면으로 평가 보고한다.

제11조(임원의 임기) 본회 선출직 임원의 임기는 2년으로 하고 중임할 수 있으며 임원 재임 기간 중 결원이 생길 때는 임원회의에서 추천하여 농업기술원장의 인준을 받아 회장이 임명하고 그 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제3장 회 의

제12조(회의) 본회의 회의는 총회, 임원회로 한다.

제13조(총회) 총회는 본회의 대의원으로 구성하며 정기총회와 임시총회로 나눈다. 정기총회는 연시총회와 연말총회로 하며 연시총회는 1~2월중, 연말총회는 11~12월중에 개최하며, 임시총회는 회장, 감사, 기술원에서 필요하다고 인정할 때 또는 회원 1/3 이상 요구가 있을 때 농업기술원에 사전 통보하여 승인을 얻은 후 소집한다.
제14조(총회 부의 안건) 총회에 부의 할 사항은 다음과 같다.

   1. 연중 사업계획 수립과 평가
   2. 연중 사업 및 활동상황 보고검토
   3. 규약개정 및 임원선거
   4. 예산결산의 승인
   5. 임원회에서 제안한 사항
   6. 지도기관에서 요구하는 사항
   7. 회원의 징계요구
   8. 기타 중요하다고 인정되는 사항

제15조(임원회의) 본 회의 임원으로 임원회를 구성하며 임원회의에서는 다음 사항을 집행한다.

   1. 총회에 제안할 사항
   2. 총회가 위임해 준 사항
   3. 기타 필요한 사항
   4. 임원회의는 매 분기마다 개최한다

제16조(결의) 본 회의는 재적회원 과반수의 출석으로 성립하고 재석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 찬반 동수일 때는 부결된 것으로 한다.
단, 규약개정 및 선거직 임원의 불신임 결의안, 회원의 제명결정의 안건 결의는 출석회원 2/3 이상 찬성으로 한다.

제4장 재 정

제17조 본회의 재정은 스스로가 공동으로 해결하며 관계기관의 보조금과 독지가의 선의의 찬조금과 회원 회비로 한다.

제18조 본회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일로 한다.

제5장 결 산

제19조(사업결산) 본회의 회무 및 회계결산은 다음과 같이 실시한다.
   1.회장 및 사무국장은 회무 및 회계결산서를 작성 감사에게 년 2회 이상 결산보고 한다.
   2.감사는 년 2회 이상 감사를 실시하여야 한다.
   3.감사가 끝나면 보조금의 예산 및 관리에 관한 법률 제27조의 규정에 의거 기술원에서 업무검사를 실시한다.

제6장 부 칙

제20조 본회의 미비된 사항은 임원회의 결정에 따른다.

제21조 기타 분쟁 및 해결이 나지 않은 사항은 기술원의 조정 권고안에 따른다.

제22조 본 규약은 2001년 2월 16일부터 시행한다.

제23조 본 규약은 2002년 1월 31일부터 시행한다.

제24조 본 규약은 2003년 1월 29일부터 시행한다.

제25조 본 규약은 2004년 2월 5일 개정하여 2004년 2월 6일부터 시행한다.

제26조 본 규약은 2005년 1월 25일 개정 시행한다.

제27조 본 규약은 2007년 12월 21일 개정 시행한다.

제28조 본 규약은 2008년 12월 23일 개정 시행한다.

제29조 본 규약은 2009년 12월 23일 개정 시행한다.

제30조 본 규약은 2011년 12월 23일 개정하여 2011년 12월 26일부터 시행한다.

제31조 본 규약은 2013년 12월 24일 개정하여 2013년 12월 26일부터 시행한다.

제32조 본 규약은 2014년 12월 18일 개정하여 2014년 12월 22일부터 시행한다.

제33조 본 규약은 2015년 12월 28일 개정하여 2015년 12월 28일부터 시행한다.

제34조 본 규약은 2016년 1월 29일 개정하여 2016년 1월 29일부터 시행한다.

제35조 본 규약은 2017년 12월 11일 개정하여 2017년 12월 11일부터 시행한다.